Change & Communication Coordinator (m/w/d)
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
- Operative Umsetzung des Change-Management-Konzeptes
- Analyse und Unterstützung von Veränderungen, die durch die Einführung neuer ERP- und MES-Systemen notwendig sind
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
- Entwicklung sowie praktische Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -plänen
- Planung und Durchführung von Workshops, um die Stakeholder auf die neuen Prozesse und Systeme vorzubereiten
- Identifizierung und Lösung von Widerständen, Konflikten und Hindernissen
- Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um sicherzustellen, dass die Change-Management-Aktivitäten mit den Projektzielen und -terminen übereinstimmen
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fach, wie idealerweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikationswissenschaft
- Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im Change Management
- Fundierte Kenntnisse von Change-Management-Methoden und -Tools, wie z.B. ADKAR, Prosci
- Erfahrung mit der Einführung von globalen IT-Systemen (z.B. SAP S/4HANA), insbesondere gutes Prozessverständnis
- Empathie, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld mit Englisch als Projektsprache
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits
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Stellensegment:
Communications, Change Management, ERP, SAP, Marketing, Management, Technology